Notre démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises

La RSE se traduit chez S3M Sécurité par un comportement éthique et transparent qui contribue au développement durable.

S3M Sécurité prend en compte les attentes des parties prenantes et respecte les lois en vigueur tout en étant en cohérence avec les normes internationales de comportement.

Elle se décline en trois grandes catégories :

Notre RSE et l'environnement

Démarche de réduction de la consommation de papier et de meilleurs choix de fournisseurs de papier :

  • Utilisation de papiers issus de la filière raisonnée PEFC
  • Impression des documents en recto-verso
  • Recyclage du papier mal imprimé ou devenu obsolète en brouillon dans l'ensemble des services.
  • Signature des e-mails avec message de non-impression de ses messages électroniques sans réelle nécessité
  • Réception des fax par un serveur dédié afin de limiter les impressions inutiles telles que des publicités
  • Dématérialisation pour la réponse aux appels d'offres
  • Préconisation auprès de nos clients de la mise en place de mains courantes informatisées plutôt que l'utilisation de registres de main courante papier

Choix de véhicules :

  • Mise en place de 4 véhicules électriques BlueUtility de la marque Bluecar sur les centres commerciaux Klépierre
  • Choix des véhicules du parc automobile avec des motorisations permettant de satisfaire les réglementations Euro 6 tout en réduisant très efficacement la consommation et les émissions : moteur diesel HDI équipé de filtres à particules
  • Emissions de CO2 inférieures à 120g/km par les véhicules du parc automobile

Notre RSE et les enjeux sociaux

Implication locale de la société : S3M Sécurité est une entreprise accueillante par ses actions :

  • Accueil de stagiaires
  • Accès à l'emploi : alternance, recrutement de demandeurs d'emploi par le biais de contrats aidés (Lydie DA SILVEIRA est en charge de ces contrats aidés) en partenariat avec le Pôle Emploi, les Missions Locales, le PLIE
  • Aide à l'orientation avec la participation à des forums métiers en Essonne

Emploi de personnes bien souvent éloignées du monde du travail  nous respectons les clauses d'insertions sociales des différents marchés auxquels nous répondons

Aménagement des plannings des personnels souhaitant s'engager au-delà de leurs obligations professionnelles, notamment pour les Sapeurs-Pompiers Volontaires et les Bénévoles à la Croix-Rouge Française

Formation des employés S3M Sécurité par le biais de notre Centre de formation ATON FORMATION situé dans les mêmes locaux que le siège social de S3M Sécurité

Dons à l'Association Hemiparesie 

Notre RSE, mécénat et culture

Mise en place de mécénat culturel :

  • Association BEBOP depuis 2012
  • Les Vieilles Charrues depuis 2015

Insertion publicitaire dans des agendas et revues

  • Agenda ENVA (Ecole Nationale Vétérinaire d'Alfort)
  • Revue officielle technique et d'information de l'Union Départementale des Sapeurs-Pompiers de l'Essonne (Revue éditée au profit de ses Œuvres Sociales)

Soutien aux clubs sportifs

  • Soutien au Football Club de Courcouronnes depuis 2010
  • Soutien au Football Club Gendarmerie de l'Essonne 
  • Soutien au club Brest Bretagne Handball depuis 2016